Idag fick det bli en ny sorts plats för ett online möte.
Hade ett samtal med en kund och dess rekryteringsansvarig. Kunden har lång erfarenhet av ledning, rekrytering och affärer och vi fick båda ytterligare förstärkning av tidigare insikter.
Dels att rekrytering av duktiga utvecklare går fort, väldigt fort. Bolag med långa processer, utvärderingar, tester etc tappar chans på bra personer. Från allra första kontakt till avtalssignering tar det ofta bara ca 2-3 veckor. Det ställer så klart krav på hela organisationen, såväl linjen och HR.
Att sedan dessutom, i vår bransch, förhålla oss till förväntningarna på olika kombinationer av remote, hybrid, flexi och heltid onsite blir en trickig balansgång - som måste hanteras. Framförallt om man ska attrahera duktiga medarbetare.
Jag landade idag en superkul rekrytering till Pelagia - 18 dagar efter första kontakt, konsultuppdrag klart och med en fullständigt flexibel arbetslösning. Men det var oxå rätt intensivt tempo... 😏
Ser nu framemot hösten och alla utmaningar som kommer! 🌼